Wir besetzen mit Stil...
Als SpezialistInnen für Personal im gesamten Officebereich (Rezeption, Sekretariat, Assistenz, Sachbearbeitung, Marketing, PR und Werbung) sowie im Rechnungswesen- und Personalverrechnungsbereich, wissen wir, dass gerade diese Positionen oft sehr vielfältig sind und entscheidende Schnittstellen im Unternehmen darstellen. Unsere Professionalität im Umgang mit der Besetzung solcher Positionen ermöglicht es uns, Ihnen viel Zeit und Kosten zu sparen. Unser persönlich interviewter BewerberInnenpool (derzeit etwa 10.000 KandidatInnen) ermöglicht eine rasche und effiziente Besetzung der vakanten Stelle.
Neben der fachlichen Qualifikation und der Unternehmenskultur ist für uns auch die zwischenmenschliche Komponente von Bedeutung. Daher ist es uns wichtig, Sie bzw. das zukünftige Arbeitsumfeld, persönlich kennen zu lernen. Bei einem persönlichen Gespräch erstellen wir dann ein detailliertes Anforderungsprofil und übernehmen im Anschluss den gesamten Recruitingprozess. Sie wählen nur noch aus den etwa 3-5 TopkandidatInnen Ihre Idealbesetzung aus.
Wir nehmen die Auswahltätigkeit einmalig für die Dauer eines Monats kostenlos wieder auf, sollte das Arbeitsverhältnis im Probemonat gelöst werden.
Selbstverständliche können Sie auch Einzelleistungen des Recruitingprozesses – auch kurzfristig – beauftragen:
- Inseratgestaltung & -schaltung
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen
- Interviewführung – Vorselektion von KandidatInnen
- Bearbeitung von Absagen
Profitieren Sie von unseren günstigen Anzeigentarifen – wir geben unsere Vorteile an unsere PartnerInnen weiter!
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Sie bitte unser Rückrufservice in Anspruch!